海援隊

このごろ、
ちょっと思うことがあるのですけれど、

私の仕事では、

情熱と理想は確かに高いのですが、

意外と相手に対してぶっきらぼうで

不親切と思いますよ。

分からないのは、相手が

悪いとすり替えるとこがある。

本当は、自分の手だてが難解かつ稚拙なのにね。

プラモさん　こんばんは
プラモさんのお仕事のこと
私　良く判っていないので
的を得たコメントできているのか
全く自信ありませんが・・・

経営品質的視点で私流にコメントさせて頂くと
情熱と理想とする（あるべき）結果と
実際の結果を冷静に比べることで
自身の仕事振りの課題を視つけなさい
ということになるのでしょうか・・・
う～ん　良く判らないで書いてしまってるようです

話は変わるのですが
最近　酷く憤りを感じることがありまして
私の住む某市役所の職員の仕事振りなのですが
余りの横柄さに腹を立てていたんですよ
そして近隣の市役所に勤務されるかたにそんな
話をしたら「是非，投書するべきだ！　でないと
彼らは何も気付かず　自分達の姿勢を改めることすら
出来ない　行政として投書を受け付ける制度を
持っているだろうから　彼らに気付かせる意味でも
投書すべきですよ・・」と　私以上に怒って言ってくれてました。（笑）

確かに我々は自分の仕事の質を見つめなおす機会が少ないように
思います。しかも，うまくいかない時は自身の仕事の質ではなく
他人の責任であるかのように思い過ごしてしまうことが
非常に多いように思いますね。
そういう意味からすると　顧客の声，反応から
我が身の課題を見つけるというのは
大変　難しいことなのかも知れませんね・・・

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